EĞİTİM ve PERFORMANS YÖNETİMİ
 

• İşe giriş aşamasında ve yılın belirli dönemlerinde kişisel yönelim testleri uygulanmaktadır.

• Tüm çalışanlarımıza kişisel ve mesleki yeterliliklerini daha ileri boyuta taşımaları için gerekli eğitimler verilmektedir.

• Önceden tanımlanan kriterler doğrultusunda periyodik olarak performans değerlendirilmesi yapılmakta ve değerlendirme sonucunda üstün performanslı kişiler ödüllendirilmektedir.

• Organizasyondaki gelişmelerle birlikte yüksek potansiyelli çalışanların yönetim pozisyonlarına taşınması hedeflerimiz arasındadır.

 İ.K.Politikamız

 İş Başvuru Formu